Inspirée par la vie et conceptrice d'une nouvelle science à la frontière entre cosmétique et médicament, NAOS développe ses activités dans les domaines de la beauté, de la santé et du bien-être à travers ses trois marques : Bioderma, Institut Esthederm et État Pur.
Présente dans pays, l'entreprise conçoit et fabrique ses produits à Aix-en-Provence (France).
Afin de contribuer à l'essor de sa filiale Nord Amérique et accompagner le développement commercial de sa marque, Institut Esthederm, NAOS recherche son ou sa futur Représentant.e des ventes pour le secteur Rive Nord Montréal et Ottawa.
Vous êtes passionné(e) par l'univers des soins de la peau, où l'innovation rencontre l'expertise ? Rejoignez l'équipe commerciale d'Institut Esthederm ! Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes engagé(e) et ambitieux(se) pour faire rayonner nos produits, stimuler les ventes sur un territoire défini, contribuer à la médicalisation de la marque et établir des partenariats solides et durables.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mettre en œuvre le plan promotionnel les stratégies de lancement et d'innovation sur le terrain.
Présenter les nouveaux produits et assurer leur implantation dans les points de vente.
Entretenir et développer les relations avec les clients dans la zone géographique attribuée.
Suivre les performances des clients et fournir des recommandations pour optimiser les ventes.
Analyser les données de vente pour identifier des opportunités d'affaires.
Avoir une connaissance approfondie des produits, des services et des politiques afin de répondre efficacement aux demandes des clients et de leur fournir des informations exactes.
Cerner et résoudre de manière proactive les préoccupations et les plaintes des clients afin de garantir une résolution rapide.
Tenir à jour des dossiers précis sur les clients dans le système de gestion des relations avec les clients (CRM) et d'autres applications.
Envoyer des communications sortantes (courriel/téléphone) aux clients en fonction des besoins de l'entreprise.
Proposer et mettre en œuvre des stratégies permettant de dépasser les objectifs de ventes.
Contribuer à la médicalisation de la marque.
Garantir une représentation qualitative de la marque dans les points de vente.
Former les équipes des partenaires sur les produits pour maximiser leur performance, en collaboration avec l'équipe de formation.
Prise de commande.
Participer à des événements de promotion et de représentation de la marque (salons, formations, lancements, animations en points de vente).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, finance, formation et logistique pour répondre aux besoins des clients.
Prospection et acquisition de nouveaux comptes :
Identifier des opportunités d'ouverture de comptes en ligne avec la stratégie et l'image de la marque.
Accompagner les nouveaux partenaires dans le lancement de leurs activités avec Institut Esthederm.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme en administration des affaires (BAA) ou expérience équivalente.
Expérience pertinente en vente, représentation ou merchandising dans le domaine des soins de la peau ou des spas (un atout).
Excellentes compétences interpersonnelles et attitude positive
Solide sens des affaires avec d'excellentes aptitudes en communication et en négociation.
Leadership naturel, esprit entrepreneurial et autonomie.
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer efficacement son temps.
Familiarité avec les systèmes CRM, les plates-formes numériques, les logiciels de saisie des commandes
Compétences avérées en prospection et capacité à développer un portefeuille de clients.
Réseau de contacts dans l'industrie des spas (un atout).
Esprit d'équipe, sens de la collaboration, bonne humeur et orientation client irréprochable.
Exigences techniques et opérationnelles :
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers.
Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office.
Utilisation de logiciel de prise de commande, de suivis ou d'analyses (ex. power bi), un atout.
Maîtrise du français ou de l'anglais selon la région ; le bilinguisme est un atout.
CE QUE NOUS OFFRONS
Salaire compétitif + plan de bonification.
5 semaines de vacances.
Allocation de voiture.
Assurances collectives
REER avec contribution de l'entreprise.
4 journées maladie
Rabais sur produits
Événements sociaux réguliers et programmes de reconnaissance.
Une équipe dynamique et passionnée !
Seuls les candidats retenus seront contactés.
